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英诺激光科技股份有限公司2011年注册成立于改革开放的前沿-深圳，是由中、美合资设立的高科技公司。公司是集高端激光器生产、加工、销售，激光设 备贸易代理以及激光技术高端应用为一体的高端激光微加工系统解决方案提供商。 公司总部设立在深圳南山区科技园，是深圳市“孔雀计划”创新创业引进团队，是国家高新技术企业。英诺激光全面负责美国光波AOC激光器在大中国区的售前、售中、售后和技术支持工作。目前在中国大陆已形成了辐射珠三角、长三角、中西部地区、环渤海区的销售和服务网络，为主要市场区域的客户提供快捷、高效的服务。 英诺激光南山总部设有激光应用实验室、精益激光研究院，在苏州常州设有激光工艺实验室，形成了三足鼎立的实验室技术支撑格局；装备从纳秒、皮秒、飞秒，从红外、到绿光、到紫外再到深紫外的全系列激光器；从精密运动平台、机器视觉系统、数字光束控制系统、精密钻孔系统、超净间、高倍到显微镜等进行、齐全的实验设施和条件，可以开展面向不同材料、不同行业、不同技术要求的激光精密打标、切割、钻孔、焊接、表面改性、3D成型等激光应用实验和工艺开发。 英诺激光在光明新区设有激光器维修服务中心，拥有2000平米的激光器维修超净实验室，可以维修光波公司全系列激光器，做到快速、高品质本土维护所有激光器，真正解决客户后顾之忧。 英诺激光拥有一支以硕士博士为主的激光技术服务队伍，致力于成为中国最优秀的激光微加工专业技术团队，为大中国地区客户提供一流的本土服务和技术支持。
常州英诺激光科技有限公司
江苏省 / 常州市 / 武进区
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以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
