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一、互联网新零售的故事 【 关于优托邦APP 】 优托邦 App 是优托邦集团官方 App ，将线上线下功能完美融合。带您体验前沿商圈智慧购物与生活方式，给您便捷的商场购物体验。 优托邦App 提供基于优托邦旗下各商场的工作、生活一站式全方位服务，全面聚合商家各种商品、服务，写字楼门禁系统、停车系统、智能WiFi系统等为用户打造统一的工作生活服务入口，为客户提供了优托邦商圈内吃、住、行、购、娱一站式全方位服务的全新体验。 二、26年商业霸主的故事 【珠江新城CBD、杭州CBD的王者荣耀】 （珠江新城中轴线7个地块连同高德置地集团均属于优托邦旗下） 商业实体有优托邦UTOPA CGOK（高德置地春夏秋冬、第五季、东翼、西翼共7个地块）、优托邦UTOPA杭州、优托邦UTOPA广州·奥体、优托邦UTOPA广州·长兴、优托邦UTOPA广州·科学城、优托邦UTOPA广州·高志大厦、优托邦UTOPA广州·高盛大厦、优托邦UTOPA株洲·神农太阳城等。 三、 品牌故事 【Online+Offline+VR】 优托邦(UTOPA)是一个拥有全新商业理念的新经济品牌，以人为核心，探索人与人、人与自然、人与科技的关系，创造一个多维度欢乐生活社交空间，利用云服务、大数据、物联网、AI机器，联结投资者、业主、商家和用户，打造线上实体融合的全新运营模式同时，联结现实与虚拟，利用VR、AR、XR等智能技术增强用户体验维度。用实体+线上+虚拟相连接的科技手法，诠释新经济、新零售带来的美好生活。目前，优托邦 UTOPA业务已涉及商业管理系统输出、大零售运营、 数字科技城配物流云计算AI等领域。
小高德（广州）置业有限公司
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以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
