-
{{supplementary.jobnum}}个
在招职位
{{hasAttention===true?'已关注':'关注'}}
招聘过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！如遇无效、虚假、诈骗信息，请联系客服
深圳市城市公共安全技术研究院有限公司（简称“深圳城安院”）由深圳市委市政府创新设立，是市国资委全资企业、国家高新技术企业。深圳城安院的创新设立是深圳市探索利用市场化、专业化服务支撑城市安全发展的一项重大举措，已成为国家发改委全国推广借鉴深圳经济特区创新举措和经验作法之一。 一、主要业务 深圳城安院首创国内城市公共安全宽口径、多领域研究模式和企业化、市场化运作机制，致力于城市公共安全领域前瞻性、基础性、综合性研究，围绕自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全全场景，聚焦政策研究、风险评估、监测预警、应急处置、调查评估和安全文化全过程，全周期开展服务支撑、科技研发与投资推广。 二、重点成效 以安全咨询与支撑业务为基础。重点应用全天候、全覆盖、全场景的“天（InSAR）+空（LiDAR）+地（IOT）”立体化监测预警技术，支撑深圳“一库、四平台、N系统”应急管理信息化实战应用和“1+11+N”监测预警指挥体系建设，创新研发安全生产、防灾减灾、城乡安全、应急救援、疫情防控和综合支撑6大领域27个跨领域、跨行业、跨部门的业务应用系统（平台）。以安全科技与创新业务为核心。组建由岳清瑞院士领衔的高水平科研团队，获批创建国内首个全要素、全链条，华南唯一的城市安全风险监测预警应急管理部重点实验室等国家、省市科创平台，牵头或参与国家、省市17项重大科研课题，与南科大、港中文等30余所高校联合开展科技创新与成果孵化，在城市安全科创领域逐步进入“国字号”梯队；代表企业履责成效的《以科技创新支撑城市公共安全，坚定履行高水平科技自立自强的使命担当》案例入选国务院国资委《国资国企社会责任蓝皮书（2022）》，是广东省唯一科技创新案例。以安全投资与推广业务为纽带。全方位的服务支撑模式已覆盖应急、住建、交通、消防、水务、规自、燃气、气象等多个领域，全国性的市场布局也逐步拓展至海南、雄安、广州、郑州等多个省市，全面依托以智慧应急为代表的专业品牌和行业影响，逐步带动深圳城市安全发展实战应用走向全国。 三、资质荣誉 先后获得安全生产标准化二级评审单位、丙级地质灾害治理工程勘查、设计、监理、评估单位、乙级测绘资质单位等行业优质资质20余项，累计获得2022年全国优秀测绘工程奖金奖、2020年度广东省科技进步奖二等奖、2019年度华夏建设科学技术奖三等奖、北京市科技进步一等奖和深圳市科技进步二等奖等省部级科技奖20余项，申请专利177项、著作权164项、注册商标51件。
深圳市城市公共安全技术研究院有限公司
广东省 / 深圳市 / 罗湖区
查看路线
- {{item.jobname}} {{item.wage_text}} {{item.companyname}}
加载中...
没有更多了
企业营业执照已通过 平台认证
以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
1、平台已收到该单位的认证资料。
2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因，平台不公开显示单位的认证资料。
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
