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金地集团1988年初创于中国深圳，2001年在上交所上市（600383.SH），历经数十年的探索和实践，现已发展成为一家以房地产开发为主营业务、相关多元业务全面发展的综合型上市公司。业务涵盖房地产开发、商用地产及产业园镇开发运营、房地产金融、物业服务、体育产业运营、家装产业、代建产业、教育产业等。业务面向海内外，覆盖中国280余座大中城市和美国东西海岸的8个不同城市和地区。截止2021年12月31日，金地集团总资产约4628亿元人民币，归属于股东净资产约530亿元人民币。 金地集团从1993年开始经营房地产业务，是中国较早上市并实现全国化布局的房地产企业。2021年，金地实现房地产销售金额约2867亿元人民币，销售面积约1377万平方米。截至2021年12月31日，金地集团的地产开发业务已覆盖全国七大区域、78座地级城市，土地储备约6398万平方米。 金地集团旗下成员金地商置集团是香港上市企业（00535.HK），集地产综合开发和资产管理平台为一体，通过商业中心综合体、产业园镇、精品住宅、长租公寓、星级酒店等多元物业的开发销售、投资管理和服务运营，为企业和个人提供集成式空间与服务。 金地集团是国内最早涉足金融业务的房地产企业之一，拥有专注于国内外房地产市场投资的私募基金管理公司——稳盛投资。 金地集团于1993年成立了金地物业，并于2021年将金地物业正式更名为“金地智慧服务”。金地智慧服务围绕"三横九纵"服务矩阵全面发力，重新定义物业服务的广度和深度--服务遍及中国280余座大中城市，线下签约面积3.3亿平米，用SaaS来进行线上服务的面积则有3亿平米。 弘金地体育成立于2010年，是金地集团旗下的全资子公司。弘金地以网球运动为主要业务平台，现已经形成了"竞赛表演业务集群"、"球员培养与经纪业务集群"、"体育资产经营集群"和"数字化体育建设与运营集群"四大产业集群。作为中国首家覆盖网球运动全产业链的国际化体育企业，弘金地还开拓了冰雪、帆板等新的体育运动赛道，为社会公众提供运动、健康的生活方式。 金地集团已连续多年入选福布斯全球企业2000强、全球最佳雇主、《财富》中国500强、中国房地产开发企业500强等榜单。
金地（集团）股份有限公司
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
