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深圳感臻智能股份有限公司成立于2009年，是一家紧密围绕音视频交互等智能家居应用场景打造多元产品线，从事家庭多媒体智能终端、智能通信终端、智能安防终端及配套产品的研发、设计与销售的国际化公司。依托深圳大制造产业背景和十余年市场、技术的经验积累，感臻智能跻身垂直领域前三，已成功获得Google和Netflix的双认证，主要客户为国外一线运营商，遍布美国、法国、以色列、德国、越南、泰国等50多个国家和地区。 感臻智能通过国家“高新技术企业”的认定，于2022年度荣获深圳市“专精特新中小企业”荣誉称号，并承载广东省I0T智能影音交互终端工程技术研究中心的职能。迄今在全球拥有近300名员工，其中本科及以上学历占比90%，研发团队占比近70%。 公司优势： 1、Google开发合作伙伴 2、连续3年业绩增长超30% 3、IPO已提交申报 4、业务覆盖超50+国家地区 5、同时获得Android TV、Netfilix认证的智能终端厂商 公司愿景： 我们为全球电信运营商提供基于音视频的物联网基础设施，给家庭用户创造智慧生活体验；通过构建AIOT生态的过程，用系统集成交付及持续增值服务的方式获得商业价值。 我们为你提供： ①个人发展平台： 物联网产业链头部平台和国际化视野； 与全球互联网巨头Google/Netflix/Amazon的合作机会； 横向部门内部轮岗或跨部门调岗、纵向岗位和职级晋升，机会多多； 技术牛人带教，迅速融入团队。 ②福利奖金： 入职可购买五险一金，出差购200万保险，每年重疾险； 每年2-7个月的年终奖拿到你手软； 每年1-2次加薪机会，靠结果说话，还有不定期激励奖金和项目奖金； 每年一次体检； 节假日根据劳动法放假，重要传统节日发放礼品或礼金； 平时下午茶，羽毛球，篮球活动应有尽有。 企业官网： https://www.seirobotics.net/
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以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
