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深圳波顿集团（简称“波顿集团”），创立于1991年，是中国香精香料行业综合实力强大的国家级高新科技企业，是深圳南山区纳税大户。于2005年在香港主板成功上市（股票代码：3318.HK），是国内香精香料行业首家上市企业。 波顿集团主要从事烟用、食品用、日化用香精香料等的研发、生产、销售及服务，并自主拥有一系列完整配套的香精香料产业支持链；拥有国内香精香料行业顶尖的技术研发团队和数千项国际PCT和国内专利；以“波顿”（BOTON）为品牌生产和经营的香精香料品种数万种。现有深圳波顿、东莞波顿、波顿（上海）生物技术、香港波顿、吉瑞科技等10数个下属分子公司，深圳、东莞、云南等13个生产基地，同时在广东、上海、济南等地设立多家国家级高新技术企业和数个省市级技术研发平台，并以国际化视野整合了国内外科研资源，由国内外行业顶级专家教授担任公司技术顾问，与中国科学院、华南理工大学等10多所大学及机构开展了产学研合作，波顿集团凭借专业技术优势，持续引领行业创新方向。 近年来，波顿集团大力实施创新驱动发展战略，加大技术研发投入，持续占领调香技术、生物合成、天然植物萃取等科技高地，勇于部署和规划发展版图，打造核心技术力量，拓展生物科技、电子烟、大健康领域等产业，为铸造百年基业奠定了坚实基础。未来，波顿集团将继续以发展民族香精香料工业为己任，专注传承与弘扬中国香文化，共筑中国梦；立足国内，面向世界，致力成为“创新引领、管理科学、业绩优良、管控有序”的国际一流集团公司而不懈奋斗。
深圳波顿香料有限公司
广东省 / 深圳市 / 南山区
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
