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深圳市昆仲科技有限公司 北京分公司成立于 2014年，总部设在深圳。“昆仲”二字取意“四海之内皆兄弟”，意欲助就中国与国际文化之大融。我们是一家 ISO 9001:2008 认证的语言与 IT 服务供应商。 公司总体现已发展为拥有500多名员工，分别在深圳、长沙、佛山、北京、巴基斯坦、武汉、南昌、杭州等地均设有办公设备完善的办公地点，集翻译、设计及软件系统设计开发为一体的国际化公司。另，我司原研发部门于2012年独立出来并注册深圳市比邻软件有限公司（Mars Translation），“比邻”二字取意“天涯若比邻”，意欲与全球各地的合作伙伴能合作无间，海内存知己，天涯若比邻之意。 我们提供的语言服务包括：230多个语种的文档翻译，口译，多语种桌面排版，网站本地化等业务。 我们提供的 IT 服务包括：企业形象网站设计与开发，新闻门户网站设计与开发，Web 应用开发，桌面应用程序开发，移动终端APP应用程序开发，网络推广及SEO 优化。 我们目前正在开拓的新业务：国际商务贸易，已搭建自有商城，增加多个第三方平台渠道和账户，借助跨境电商的东风，迎来新一波的发展高潮！ 我们相信，由人创造高质量，由人维持高水准，人的力量造就本地化行业。CCJK目前拥有近500多名全职员工，6000多名全球兼职译员。我们在不断开发国内外市场，也筹备在众多的一线城市开设办事处、分公司。我们的客户遍布于全球各地，美国、英国、德国、韩国、新加坡、马来西亚、日本等众多国家，公司与众多知名企业均有合作。 公司价值观：感恩客户，感恩父母，感恩公司，感恩员工。先做人，后做事。 员工可享受：弹性工作制，周末双休、五险一金、带薪年假、节假日礼品、年度旅游、部门活动、生日礼物、年终奖/股份分红等。 昆仲科技虚位以待，期待你的加入！
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
