系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 刷新简历 我的简历 简历预览 智能推荐 增值服务 修改密码 刷新职位 发布职位 预览主页 收到简历 智能推荐 会员服务 修改密码 会员登录 会员注册 微信公众号 微信小程序 抖音小程序 App(安卓) App(苹果) 手机端 使用帮助
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}
珠海市竞争电子科技有限公司
外商独资 · 其他行业 · 100-499人
企业认证 实地认证
  • {{supplementary.jobnum}}个
    在招职位

{{hasAttention===true?'已关注':'关注'}}

招聘过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!如遇无效、虚假、诈骗信息,请联系客服

公司简介
该企业已通过实地认证查看报告

珠海市竞争电子科技有限公司创办于2003年,是生产智能楼宇防盗对讲系统器材的专业生产厂家,属国家级高新技术企业。 公司总部设在珠海,产品全部自行研发、生产、销售。目前珠海市竞争电子科技有限公司电子产品已销往世界各地,并在中国大陆17个重要城市设有分支机构(北京、上海、广州、成都、天津、厦门、杭州、沈阳、长春、青岛、武汉、西安等)。公司面积10000 多平方米,是安防行业生产楼宇对讲产品的著名企业。公司拥有高素质的研发队伍,产品享有自主品牌。 目前与欧美、中东、南美、非洲、东南亚等100多个国家建立了友好的业务往来和合作关系,其产品在国内外享有广泛的良好信誉。多年来公司产品连续获得“中国市场产品质量用户满意首选第一品牌”称号。 珠海市竞争电子科技有限公司荣誉 推动中国建筑智能化进程十大风云企业 楼宇对讲产品十大民族品牌 中国安防外资企业10强 2004年:全国质量诚信示范企业 2003年:中国市场产品质量用户满意用户首选第一品牌 2004年:全国质量、信誉双保障单位 2006年:国家康居示范工程选用部品和产品 2007年:中国安防外资企业三十强 2008年:平安城市建设推荐品牌 2008年:平安城市建设推荐优秀安防产品 2008年:公司董事长获“改革开发30年影响中国安防30人”荣誉称号 2009年:深圳市安全防范行业协会副会长单位 2009年: 中国安防最具投资价值企业 2009年: 中国楼宇对讲产业联盟 常务理事单位 2009年: 深圳市安全防范行业协会 副会长单位 2009年: 董事长获“改革开放30年影响中国安防30人” 2011年:董事长获“2010年度中国安防十大领军人物” 2011年:2010年中国平安城市建设推荐品牌 2013年:荣获中国安防智能家居类最具影响力十大品牌 2009年、2011年、2013年连续3届获得安博会“金鼎奖” 2005年、2006年、2007年、2008年、2009年、2010年、2011年、2013年、2014度连续获得中国安防十大新锐产品奖

{{contentAll ? '查看更多' : '收起'}}
公司地址
珠海市香洲区信海大厦-东门

珠海市竞争电子科技有限公司

查看路线
企业风采
在招职位
资质认证

企业营业执照已通过 平台认证

以上资料仅供参考,请求职者 规避求职风险

提交

1、平台已收到该单位的认证资料。

2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因,平台不公开显示单位的认证资料。

我知道了

1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

{{item.value}}({{item.name}})

{{item.name}}

JOBS海归

顶部